智能网联领域新技能人才未来发展趋势如何?

近期,随着汽车智能网联行业快速发展,各大企业选择了进行战略合作,扩展业务往来伙伴。在这种产业变革下,高层和中层人才比例将持续增加,但基层人才比例仍在减少,并且明显断层会出现在中层和基层之间,部分基层工作被智能机器取代是导致断层的主要原因之一。因此基层工作人员既需要具备指挥从事基层工作的智能机器群组的知识又需要相关技能。而高层和中层人才则需要具备指挥机器以及指挥人和机器的能力。

在基层也就是生产端,自动化水平日益提高,智能制造特点越来越明显;在消费市场也就是产品使用端,人机交互更加频繁;在后台数据端,数据是金矿,蕴藏着很多增值服务,价值更大;在技能知识方面,需要一专多面以及实操技能上岗上手水平,这催促着新型高素质技能人才的产生。

可以想象未来汽车人才发展将呈现两极分化的趋势。一方面,未来某领域专家需要具备更宽更深的知识储备和能力素养;另一方面,行业顶尖人才,不仅要求更宽范围知识,还需要对某一方面或某一些方面有深刻研究。这就需要在人才培养时做到理论联系实际,部分高校选择与威盛任我行这样的企业合作,威盛任我行通过自主研发的多套智能驾驶套件,以及自动驾驶实验室、AI智能驾驶实验室等平台,实施三段式培养人工智能驾驶及自动驾驶人才。

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