未来应该如何更好地培养“新汽车人才”?

目前,汽车产业正在加速向着“电动化+智能化”方向变革,一个万亿级的大市场即将开启,但是新型汽车智能技术人才的严重短缺,却成为了汽车行业改革的短板。

其实,随着汽车科技革命和行业革命的发展,新型汽车智能技术人才也需要随之改变,需要一专多面的人才结构,因此重点需求的是跨学科人才,所以智能网联汽车需要各领域的人才。新型汽车智能技术人才涉及领域广泛,不仅需要车辆工程人才和设施关键技术人才,而且还需要信息交互关键技术人才、基础支撑技术人才等等。

众所周知,学校是人才的“摇篮”地,汽车人才大部分是来自各大院校。因此,随着汽车行业变革加剧,各大院校的汽车技术专业配置,新专业、新学科建设也在不断加快,然而,相关专业毕业生从事本行业的工作比例很低。因此,企业和高校选择采用“校企”合作的方式培养新型汽车智能技术人才,想要培养新型汽车人才就要实现跨越式的改变,跨界融合将成为一种常见状态,相关企业还会利用自身的科技经验去培养或者协助培养新汽车人才。

威盛任我行就正在做类似的事情,威盛任我行隶属于威盛集团,是一个自动驾驶科教品牌。利用威盛的先进自动驾驶技术,配合前沿教程教具平台,从教、学、做三个层面,致力于与院校合作,共建新型汽车智能技术专业等等,推动产学研一体化发展。

触动灵感!