是什么导致了自动驾驶人才的断层?

随着自动驾驶技术快速发展,该领域的相关人才需求不断增加,然而求职者却屡屡碰壁,这是什么原因呢?

核心原因主要包含两方面,一是自动驾驶已逐渐开始落地,涌现了很多的自动驾驶团队。一些原来的“门外汉”不想脱离市场,于是建立部门专做自动驾驶业务。另一个原因是只做自动驾驶技术储备和研发的企业,发展到了一定阶段后,由于业务逐步扩展和增大,自动驾驶技术往前推进一步,就需要招纳更多的人才进行业务拓展,这就导致整个行业的人才需求开始迅速增长。

此外,这个原因导致的不仅是人才数量的增涨,而且对人才质量的要求并没有降低。因为自动驾驶行业已经发展到了一定阶段,需要的是能把项目落地的人,而不是做demo出来就能拿到融资的人。

每个行业发展阶段不同,企业对人才的需求也会不一样。自动驾驶行业目前的阶段,企业更需要能把产品做好的人。只掌握皮毛和基本的套路,仅把demo做出来或者跑起来的人,已经满足不了当前企业人才需求。

因此,能够做出产品的人,才是当前自动驾驶行业需要的高端人才。威盛任我行致力于帮助高校和企业打造人工智能及智能驾驶实验室,是威盛集团打造的自动驾驶科教品牌,为自动驾驶的科普普及做出努力,为高校的科教做出贡献,为学员提供科研所必须的设备以及自动驾驶套件。

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