行业解答

随着自动驾驶行业的发展，对人才的需求越来越大，企业所期望的有经验有资历的存量人才已经不能满足需求。因此，自动驾驶相关企业在招聘时除了招聘既有能力，又是资深的人士外，还会招聘那些具有潜力的人。

智能汽车加速进入了快车道发展，这场愈演愈烈的“人才荒”之争，是由于企业希望招聘到资历深又有能力的人，但现存人才无论是数量和质量都不能完全满足企业的需求。

随着自动驾驶技术快速发展，该领域的相关人才需求不断增加，然而求职者却屡屡碰壁，这是什么原因呢？