随着汽车行业革命不断发展，市场对人才的需求量逐渐增加，汽车行业招聘面临的普遍问题就是“招人难、留人难”。一是，在疫情影响下，人员招聘越来越难。二是，人才流失显著。
在目前这种情况下，智能网联汽车相关软件人才的需求也在快速增加，而软件人才需求与供给比高达10：1。为应对人才短缺的现状，高校加强了硬件的软件人才培养，但培养周期较长，需要4年左右。
智能网联汽车技术是一种综合性技术，但现有的研发人员中，具备交叉、多学科背景的专业技术人员偏少，既懂汽车又懂IT的复合型人才更是极度缺乏。并且网络科技产品开发和汽车产品开发，无论是在思维方式、工作语言方面，还是在研发流程方面都有很大的不同，这就导致汽车与IT两方面的研发人员很难做到有效沟通。为了解决这个难题，企业已经进行了大量培训，但效果显现出来还需要一段时间。 可以预见，未来一定时间内，社会对智能网联汽车人才的需求将持续高于其他专业领域。所以，智能网联汽车人才建设需要持久培训，更需要企业、高校和社会各方面力量共同努力。威盛任我行是威盛集团打造的自动驾驶科教品牌，致力于帮助企业和高校打造人工智能及智能驾驶实训室，从科普科教科研三方面培训产学研相结合的高端人才。
