行业解答

自动驾驶相关的职业招聘中，往往会面试了很多人，收到很多简历，然而70%-80%应聘者会被刷掉，甚至更高，而收到的几十份简历中，能被留下来的也就三四个。

近年来受疫情影响，人才市场明显降温，然而自动驾驶行业却一反常态出现了“人才荒”。特别是一些造车新势力招聘岗位数量、关注热度持续提升，并且自动驾驶等岗位的市场需求增幅将近2倍。

据行业内人士透露，自动驾驶的抢人大战年初就已经开始，由于造车势力都想要快速的入场，因此供需关系差距比较大。