近年来汽车行业“新四化”快速发展，导致新能源、智能化汽车市场需求大量新型人才。汽车自动驾驶研发、智能座舱设计、新能源汽车技术和研发类等高端人才十分抢手，新型高端人才争夺也愈演愈烈。
汽车企业在车联网、智能驾驶等领域加速发展的趋势下，具备互联网和汽车跨界经验的人才越来越受欢迎。智能制造、AI技术专家、数据算法工程师等新一代的人才成为汽车企业的抢夺热点。
很多造车新势力宣布开始造车起就需要大批量招揽造车人才，并且这些新势力所需的人才涉及造车的方方面面，因此随着造车新势力的加入，汽车行业“抢人大战”已进入白热化阶段。
可以预测随着新能源汽车产业的快速发展，未来几年内，新能源汽车和智能网联汽车在汽车保有量中占的比重会越来越大，而相应的人才缺口也将持续扩大，甚至会达到几十万甚至上百万的量级。因此对于相关人才的培养提升存量人才的质和量迫在眉睫，以传统的教育模式无论是高校还是企业都很难达到要求。现阶段已经出现了一种新型的人才培养模式，高校或者企业与第三方企业合作进行培训。威盛任我行拥有威盛电子几十年雄厚经验技术的企业，也是一家致力于帮助高校打造人工智能及自动驾驶实验室的企业，从科普、学习到开发，三段式培养人工智能及自动驾驶产业上下游人才，从而实现产学研结合。
